切实履行工会职能 共建共享和谐校园

——2019-2020年度第一学期南京市板桥小学工会工作计划

一、 指导思想

以党的十九大精神为指导，在校党支部和校长室的领导下，根据区教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园做出应有的贡献。

二、工作目标

1．不断加强自身建设，尝试理论研究和健全创家机制。

2．开展师德建设主题，提升我校教师师风师德责任感。

3．丰富教工文化活动，营造良好校园文化和人文环境。

三、工作内容

（一）加强工会干部能力培训，提升素养

加强学校工会干部队伍的建设,落实各委员的具体工作。把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。加强工会宣传和信息报道工作，利用校园网、微信号、宣传栏等宣传通报工会工作情况。严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。

（二）加强师德建设，关爱学生聚焦课堂，以高尚情怀引导学生向上

配合学校党组织、行政，组织广大教职工学习党的十九大精神和重要思想；学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等有关知识，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为板桥小学的未来发展，乐于吃苦，敢于奉献。

提升教育定力，做“有信仰、有定力、有责任、有坚守、讲自律、无杂音”的教师，引导广大教师从身边做起，从小事做事，从薄弱环节做起，将师德建设日常化、有形化、细小化，让无声胜有声。

1．“身边的感动——板小教育好故事”演讲评比活动。

为了弘扬教师的爱生事迹，树立身边的榜样，促进广大教师相互学习共同提高，再创佳绩，我校将组织“身边的感动——师德好故事”演讲评比活动，主要体现在严谨治学、关爱学生、不计名利、不畏艰辛、舍小家为大家等。

2．继续贯彻“鼓舞”教育理念，收集教师们的鼓舞小妙招，让更多的孩子因为受到鼓舞从而变得越来越好。

（三）丰富教职工生活，落实各项活动，提高教职工幸福指数

1．开展社团沙龙活动，积极参加文体比赛。

我校工会积极参加本年度上级工会组织开展的文体比赛，例如：羽毛球比赛、教工摄影展等等。

2．组织学校文化活动，营造良好人文环境。

开展精神文化、行动文化相结合的多彩工会活动。以团建、工会小组等不同组织，让教工们感受到工会活动的趣味性、时尚性、先进性。发挥校园中有特长的教工，发现共享资源，共同组织起丰富多彩的活动。

（四）做实保障机制，切实关爱每一位教职工，努力解决教职工后顾之忧

努力为教职工办实事、解难事、做好事，做好重大节日期间慰问走访工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其要关心好特困教职工，帮助他们渡过难关。继续推进教职工参加“大病”、“住院”互助互济。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

1．组织退休教师开展“教师节”座谈会，听取退休教师的意见和建议。

2．做好每年一次的体检工作，地点、内容、时间尽量让绝大部分的老师满意，并且关注老师们体检后的状况。

3 ．积极开展“送温暖”活动，走访慰问困难教职工（含退休），积极主动关心生病教职工。

4.做好“青蓝工程”，帮助青年教师尽快成长为业务骨干。

四、主要活动安排

九月份：

1. 组织庆祝第35个教师节活动。

2. 举行2019年度“青蓝工程”师徒结对活动。

3. 举办“身边的感动——板小教育好故事”演讲评比活动。

4. 退休教师返校。

5. 传统节日中秋活动。

十月份：

1. 组织教师体检。

2. 在青年教师中开展庆祝建国70周年征文和演讲比赛。

十一月份：

1. 开展“我的鼓舞小妙招”征集活动。

2. 参加区级羽毛球、乒乓球赛。

3. 开展冬季拔河比赛。

十二月份：

1. 开展“扬活力.展和谐”教职工健步行活动。

2. 进行九届三次教代会议案征集活动。

3. 筹备2019迎新活动。

一月份：

1. 做好2020年元旦春节送温暖活动。

2. 做好2019年度学校工会财务年审。

3. 召开九届三次教代会。